校园招聘

 

2017NKP-11新佳族校园招聘网站http://jzywy2017.zhaopin.com

 

“新佳族”是佳兆业集团对所有通过校园招聘的管理培训生的统一称呼,而NKPNEW KAISA'S POWER)则是佳兆业物业新佳族所独有的番号。佳兆业物业“NKP”培训生项目开始于2007年,至今已选拔和培养了十届NKP。到今天,他们之中70%的人仍服务于佳兆业物业管理集团,成为了在各个岗位上独当一面的业务能手。他们当中,一部分人走向了技术专家的岗位,另一部分人则向中高层管理岗位进一步发展。他们经历了佳兆业物业管理集团从深圳走向全国、快速发展的历程,也见证了佳兆业物业专注于全业态物业管理、为客户创造佳居乐业美好生活的执着信念。他们是佳兆业物业自己培养的、不折不扣的“子弟兵”。

 

NKP训练营”是佳兆业物业集团的一项重要工作,肩负着给新员工注入佳兆业物业的灵魂,帮助新员工成长,提升新员工对佳兆业物业的荣誉感、归属感、忠诚度的重要责任。训练营的培训分为7个部分:入职典礼、军事化训练、理论课程、项目参观、岗位实践、户外拓展、结营汇报 ,整个过程历时逾1个月。

 

在培训期间,NKP成员在培训室里将会学习到与佳兆业物业工作有关的知识、工具、方法和技巧,训练职业素质,提升岗位胜任力。而在素质培训中,可以通过多样化的教学方式,组织各类教学、管理模拟、高效会议、文体活动,全面提升NKP的职业素养,锻炼NKP自我组织、自我管理的能力。在团队训练中,全体NKP成员共同参与的户外大型活动,在活动中锻炼NKP配合、协作的能力,积累与他人配合共同完成大型任务的工作经验。而在岗位实战中,NKP将进行贴近于实战的“模拟训练”,NKP会被赋予真实的工作任务,成员通过各种方法自主完成任务。

 

经过培训,NKP能够对佳兆业物业有个全面、系统的了解。能够对物业管理工作有科学、整体的认识。帮助大学生员工提升职业素养,能够迅速转型成为对佳兆业物业有用的NKP,做好准备为业主提供高标准、高品质的“佳式”物业管理服务。